Con l’art. 5 del decreto legislativo n.109/2012 è stata introdotta una nuova sanatoria per l’anno 2012, che consente a tutti i datori di lavoro, che occupano irregolarmente alle proprie dipendenze lavoratori stranieri, di sanare i rapporti di lavoro irregolari attraverso la presentazione di una domanda allo sportello unico per l’immigrazione. Tale procedura resterà in atto […]
Con l’entrata in vigore del D.lgs. 190 del 16 luglio 2012 sono stati ampliati i presupposti che possono fare scattare la responsabilità amministrativa delle società. Infatti, dopo gli illeciti ambientali, inseriti nel 2009, ora anche l’impiego di clandestini, da parte del datore di lavoro, fa scattare la responsabilità amministrativa per le società. Si ha la […]
Dopo l’entrata in vigore della legge Fornero in data 18 luglio 2012, si sono susseguite diverse circolari e note del Ministero del Lavoro volte ad apportare chiarimenti circa le modalità di comunicazione del lavoro intermittente. Come già citato nella circolare numero 32 del 30/07/2012, è opportuno ricordare che cosa è il contratto di lavoro intermittente, […]
Il GSE, Gestore dei Servizi Energetici, società interamente posseduta dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, è il “soggetto attuatore” delle politiche economiche nazionali per l’incentivazione della produzione di energie rinnovabili e corrisponde ai soggetti produttori di energia fotovoltaica, compresi anche i condomini, la tariffa incentivante o conto energia. I compensi corrisposti dal GSE costituiscono reddito […]
Tra le tante novità previste dalla legge Fornero, dal 18 luglio 2012, è entrata in vigore la nuova disciplina sul contratto di lavoro intermittente. Il contratto di lavoro intermittente (detto anche lavoro a chiamata o job on call) è il contratto mediante il quale un lavoratore si rende disponibile a svolgere una determinata prestazione su […]
Tra le tante novità previste dalla legge Fornero, dal 18 luglio 2012, è entrata in vigore la nuova disciplina sulle dimissioni e sulle risoluzioni consensuali. Tutti i datori di lavoro, all’atto delle dimissioni, devono informare i lavoratori delle nuova disposizione che comporta l’obbligo per i lavoratori di certificare le dimissioni presso il centro per l’impiego […]
Dal 18 luglio 2012 diventerà operativa la nuova disposizione in materia di contratto di lavoro a tempo determinato. Molteplici sono le novità che la riforma Fornero (legge n.92/2012) ha previsto per questa tipologia contrattuale. In primo luogo, è stato previsto un aumento contributivo dell’1,4% che avrà decorrenza dal mese di gennaio 2013. Fermo restando l’obbligo […]
Gli studi di settore rappresentano una tipologia di accertamento analitico-induttivo, e sono finalizzati ad individuare le condizioni effettive di operatività di imprese e professionisti e a determinare i ricavi e i compensi che con ragionevole probabilità possono essere loro attribuiti, attraverso la rilevazione di dati contabili ed extracontabili di ogni specifica attività. Lo scostamento dei […]
Come previsto dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, firmato lo scorso 6 giugno, il versamento delle imposte (Irpef, Ires, Irap, Iva), derivanti dalla dichiarazione dei redditi 2012, anno d’imposta 2011, slitta di 21 giorni. La proroga riguarda sia le persone fisiche, le società di persone, di capitale ed enti non commerciali soggetti agli […]
Dal 2011, in deroga al principio di competenza, per le imprese in contabilità semplificata, i costi e i ricavi, d’importo inferiore a 1.000 € e a cavallo tra due esercizi, possono essere imputati interamente nell’esercizio in cui si riceve il documento contabile. Il reddito d’impresa si determina secondo il principio della competenza economica. Secondo l’art.109 […]
