La presente circolare intende fornire chiarimenti sulla gestione delle assenze dal lavoro che non risultano coperte da certificazione medica, con riferimento al caso in cui il lavoratore, assente dal lavoro in un determinato giorno, si rechi dal medico soltanto il giorno successivo per il rilascio del certificato di malattia. Tale situazione è ricorrente nella prassi gestionale […]
Con la presente circolare si fornisce un primo inquadramento della disciplina dell’iper-ammortamento introdotta dalla Legge n. 199/2025, alla luce delle recenti novità normative intervenute con il Dl 38/2026, con particolare riguardo alle indicazioni rese note dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) in merito all’eliminazione del requisito relativo all’origine geografica dei beni agevolabili. Come […]
Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfare i suoi bisogni ed è riconosciuto ai genitori lavoratori dipendenti per ogni minore nato adottato o affidato. Il congedo parentale è riconosciuto ai genitori lavoratori che abbiano un […]
Con la legge di Bilancio 2026 è stato reintrodotto un incentivo per gli investimenti in beni strumentali che consente di ridurre il reddito imponibile attraverso una deduzione maggiorata delle quote di ammortamento e dei canoni di leasing, c.d. Iperammortamento. Di seguito riepiloghiamo, in modo operativo, le principali regole applicabili dal 1° gennaio 2026. 1) […]
Nel 2026 sono disponibili (o prorogate) misure fiscali e contributive che possono ridurre il costo del personale. Di seguito le principali opportunità e le verifiche minime per fruirne correttamente. A) Agevolazioni 2026 (in sintesi) Super deduzione del 120%-130% del costo del lavoro (art. 4 D.Lgs. 213/2023 e L. 30 dicembre 2024, n. 207): 120% […]
Con la presente circolare si richiama l’attenzione sulle recenti novità in materia di formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla necessità di completare la formazione prima dell’inizio effettivo dell’attività lavorativa. Il principio è di carattere generale e trova fondamento nel D.lgs. 81/2008 e nell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile […]
Premessa e novità Con Risoluzione n. 68 del 4 dicembre 2025, l’Agenzia delle Entrate ha aggiornato ufficialmente il proprio orientamento sull’esenzione IRPEF prevista dall’art. 1, comma 211, L. 232/2016 per i trattamenti pensionistici spettanti a vittime del dovere, familiari superstiti e soggetti equiparati. In passato, sebbene la giurisprudenza avesse già adottato tali princìpi, l’esenzione era […]
Premessa Dal 1° gennaio 2026 il processo di registrazione dei corrispettivi deve essere integrato con il processo di pagamento elettronico: il POS deve risultare “abbinato” al registratore/strumento di certificazione dei corrispettivi. Chi è interessato Sono interessati tutti i “soggetti obbligati” che emettono documento commerciale tramite registratore telematico o altre soluzioni di memorizzazione/trasmissione dei corrispettivi […]
‘INPS, con la Circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, ha fornito le istruzioni operative relative al Nuovo Bonus Mamme, introdotto dall’articolo 6 del decreto-legge n. 95/2025, convertito nella legge n. 118/2025. Di seguito un riepilogo sintetico dei principali aspetti della misura. Beneficiarie Possono richiedere il bonus: – Le lavoratrici dipendenti (pubbliche o […]
La legge di Bilancio 2026 prevede una “tregua fiscale” con il pagamento delle imposte arretrate senza sanzioni, si potrà anche pagare a rate, fino a 9 anni. In sintesi, con la rottamazione quinquies sarà possibile rottamare i carichi affidati alla Riscossione nel periodo dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2023, coprendo quindi un […]
