A partire dal 7 settembre 2010 è entrato in vigore il nuovo art. 5 della Legge 136 \ 2010, che ha introdotto importanti modifiche al D.Lgs 81 \ 2008.
L'art. 18 c. 1 lett. u) del D.Lgs 81 \ 2008 stabiliva che "nell'ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto e di subappalto è necessario munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro".
Con l'emanazione della L. 136 \ 2010, si è reso necessario rispetto a quanto richiesto dall'art. 18 lett. u) del D.Lgs 81 \ 2008, ampliare i dati del tesserino di riconoscimento, inserendo anche la data di assunzione del lavoratore, e in caso di appalto anche dell'autorizzazione a procedere all'esecuzione dei lavori.
Un'altra novità inerente la tessera di riconoscimento introdotta dalla L.136 \ 2010 riguarda, invece, i lavoratori autonomi.
A differenza di quanto disposto dall'art 21 del D.Lgs 81 \ 2008, l'attuale norma prevede che i dati dei lavoratori autonomi esposti nel tesserino di riconoscimento debbano essere integrati anche con il nome del committente.
Restano invece confermati altri due aspetti fondamentali. Il primo fa riferimento a quanto disposto dall'art. 20 del D.Lgs 81 \ 2008, ovvero all'obbligo dei lavoratori di esporre l'apposita tessera di riconoscimento.
Il secondo fa riferimento all'applicazione di una sanzione amministrativa, che può oscillare dai 100 ai 500 euro, per tutti i datori di lavoro che non forniscano ai lavoratori la tessera di riconoscimento completa di tutti i dati necessari.
Tale sanzione si riduce dai 50 ai 300 euro per tutti i lavoratori che non espongono il relativo tesserino di riconoscimento, e per i lavoratori autonomi che non provvedano a dotarsene.
Pertanto, l'obbligo di munire i lavoratori della tessera di riconoscimento ha un duplice scopo; il primo di integrare la disciplina in materia di documentazione antimafia; il secondo di consentire un'immediata identificazione del personale operante all'interno delle aziende in caso di ispezioni o verifiche.